Betriebliche Altersversorgung im Blick

Sehr geehrte Damen und Herren,
 
Sie erhalten heute die neue Ausgabe des Longial Newsletters „Betriebliche
Altersversorgung im Blick“. Im vierten Quartal 2014 blicken wir auf das kommende Jahr: Was bringt es für die bAV? Die Ergebnisse der BMAS-Machbarkeitsstudie beschäftigen uns auch weiterhin. Welche Maßnahmen sind zur Beseitigung der darin identifizierten Hemmnisse notwendig? Zwei Urteile und deren Auswirkungen auf die Betriebsrente beleuchten wir im Ressort „recht“. Weitere Themen sind die Abzinsungssätze für Personalverpflichtungen sowie das AIFM-Steueranpassungsgesetz. Der Blick auf Betriebsrenten im Ausland gilt dieses Mal Griechenland.
 
Sollten Sie zu diesen und weiteren Themen rund um die betriebliche Altersversorgung Fragen haben oder eine tiefer greifende Beratung wünschen, stehen Ihnen unsere Pensionsexperten gerne zur Verfügung.
 
Gefällt Ihnen unser Newsletter, freuen wir uns, wenn Sie ihn weiter-
empfehlen.
 
Ihre Longial-Geschäftsleitung

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Ausblick 2015 – wichtige Themen für die betriebliche Altersversorgung

Auch für das kommende Jahr ergeben sich wieder zahlreiche mehr oder weniger gravierende Veränderungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
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Konsequenzen aus der BMAS-Machbarkeits-studie: „Top-down“- Kommunikations-konzepte als notwendige Maßnahme

Die Bundesregierung stellte im Jahr 2013 in ihrem Koalitionsvertrag „Deutschlands Zukunft gestalten“ im Kapitel „Soziale Sicherheit“ fest, dass die Stabilität der Alterssicherung gewährleistet werden könne, wenn sie auf mehrere starke Säulen gestützt wird.
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Krankenkassenbeiträge auf Betriebsrenten aus privat fortgeführten Pensionskassen-verträgen – Urteil des BSG vom 23. Juli 2014

Das Bundessozialgericht hat in einem Urteil vom 23. Juli 2014 (B 12 KR 28/12 R) über die Beitragspflicht zur gesetzlichen Krankenversicherung bei einer privat fortgeführten Pensionskassenversorgung entschieden.
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Betriebsrentenanpassung: wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers - Urteil des BAG vom 15.04.2014 – 3 AZR 51/12

In dem zugrunde liegenden Urteil hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass der Arbeitgeber aufgrund seiner wirtschaftlichen Lage eine Anpassung der Betriebsrente des Klägers zu Recht unterlassen hat.
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Abzinsungssätze für Personalverpflichtungen nach IAS 19 im Jahresabschluss

Die anhaltende Niedrigzinsphase an den europäischen Finanzmärkten macht auch vor der betrieblichen Altersversorgung nicht Halt. Unternehmen, die ihren Jahresabschluss nach internationalen Bilanzierungsstandards (IFRS, US-GAAP) erstellen, müssen sich zum Jahresabschluss 2014 auf hohe versicherungsmathematische Verluste einstellen.
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AIFM-StAnpG führt zu neuen Hürden bei der Übertragung von Pensionsverpflichtungen

Mit dem AIFM-Steueranpassungsgesetz (AIFM-StAnpG) hat der Gesetzgeber neue Spielregeln für die Übertragung von Verpflichtungen geschaffen, die steuerlichen Ansatzbeschränkungen unterliegen. Kompliziert, praxisfern und handwerklich mangelhaft können die neuen Regeln zu deutlichen Belastungen für die Unternehmen führen.
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Informationen von unseren Partnern aus dem International Benefits Network (IBN)

Griechenland: Änderungen im Steuerrecht ermöglichen unbegrenzten Betriebsausgabenabzug für Altersrentenaufwendungen in betrieblichen Versorgungsplänen (Gesetz 4172/2013)

Im Zuge der Finanzkrise in Griechenland wurde mit Wirkung zum 01.01.2014 die Steuergesetzgebung grundlegend reformiert.
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