ausgabe 02/2014
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editorial      

Betriebliche Altersversorgung im Blick

Sehr geehrte Damen und Herren,
 
Sie erhalten heute die neue Ausgabe des Longial Newsletters Weitblick mit vielseitigen und spannenden Themen rund um die bAV.
 
Die diesjährige Handelsblatt Jahrestagung hat wieder die aktuellsten Trends der bAV auf den Punkt gebracht. Longial war dabei und hat auch dieses Mal die TED-Umfrage durchgeführt. Die Ergebnisse lesen Sie hier.
 
Die Niedrigzinsphase hält weiter an und belastet die Unternehmen. Doch auch weitere Rahmenbedingungen könnten sich verändern. Wir berichten, welche Auswirkungen diese Veränderungen nach sich ziehen könnten. Außerdem halten wir Sie in der Rubrik Recht mit aktuellen Urteilen auf dem Laufenden. Warum in China eine bAV in Cafeteria-Plänen angeboten wird, erfahren Sie in dem interessanten Beitrag von unseren Kollegen aus Beijing.
 
Sollten Sie zu diesen und weiteren Themen rund um die betriebliche Altersversorgung Fragen haben oder eine tiefer greifende Beratung wünschen, stehen Ihnen unsere Pensionsexperten gerne zur Verfügung.
 
Gefällt Ihnen unser Newsletter, freuen wir uns, wenn Sie ihn weiter-
empfehlen.
 
Ihre Longial-Geschäftsleitung



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aktuelles      

15. Handelsblatt Jahrestagung bAV: aktuelle Entwicklungen rund um Rente, bAV und Altersvorsorge

Im Fokus der diesjährigen Handelsblatt Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung, die vom 25. bis 27. März 2014 in Berlin stattfand, standen Themen rund um die aktuelle Rentenreform und die Zukunft der bAV in Deutschland und Europa.
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Ergebnisse der Longial TED-Umfrage

Es ist nicht nur die anhaltende Niedrigzinsphase, die die Unternehmen und bAV-Anbieter zurzeit umtreibt. Das Wiederaufkeimen der europäischen Staatsschuldenkrise, politische Entwicklungen im Ausland und die Krisen in den Emerging Markets sind weitere Schreckgespenster für die Branche.
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RV-Leistungsverbesserungsgesetz und die Auswirkungen für die bAV

Durch das RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz wurde die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung schrittweise von der Vollendung des 65. Lebensjahres auf die Vollendung des 67. Lebensjahres angehoben.
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praxis      

Rahmenbedingungen werden härter: Zinsschmelze, Rechnungszinssenkung, Mobilitätsrichtlinie

Unternehmen mit Bilanzstichtag 31.12. haben die Folgen des 2009, bei Einführung des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes, nicht berücksichtigten Phänomens der Auswirkungen einer lang anhaltenden Niedrigzinsphase auf die Handelsbilanz der Unternehmen, nun erstmals zu spüren bekommen:
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recht      

BAV und Stromdeputate

Im Fall einer Scheidung unterliegen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) grundsätzlich dem Versorgungsausgleich. Umstritten war, ob dies auch für sogenannte Sachleistungsdeputate gilt.
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Übergangsregelungen – Ungleichbehandlung Einzelner ist hinzunehmen

In dem zugrunde liegenden Fall hat sich das Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Übergangsregelungen zur Umstellung eines betrieblichen Versorgungssystems auf ein neues Modell beschäftigt.
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Kürzung bei vorgezogener Inanspruchnahme einer Kapitalleistung

Wenn eine Altersrentenzahlung aus einer betrieblichen Altersversorgung vorzeitig vor dem Erreichen der Regelaltersgrenze bezogen wird, kann diese vom Arbeitgeber gekürzt werden. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in jüngerer Zeit erneut bestätigt (Urteil vom 19.06.2012, 3 AZR 289/10).
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finanzen      

DAV empfiehlt weitere Absenkung des Garantiezinses– Ist auch die bAV betroffen?

Der Rechnungszins der Lebensversicherer hat eine bewegte Vergangenheit. Nach einer Empfehlung der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) soll der Rechnungszins nun zum 01.01.2015 weiter auf 1,25 Prozent abgesenkt werden.
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ausland      

Informationen von unseren Partnern aus dem International Benefits Network (IBN)

Neue Trends in der betrieblichen Alters- und Krankenversorgung in China

Die Reform der sozialen Sicherungssysteme in China hat einen langen Weg hinter sich, seitdem sich das Land von der Planwirtschaft abgewandt hat. Bis dato waren sie, wie vieles andere auch, an die Betriebseinheit gekoppelt.
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