Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell. Erfahrene Mathematiker, Aktuare, Volks- und Betriebswirte, Juristen aus Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind. Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.

Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als

Jurist in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d) für den Standort Hamburg oder Düsseldorf

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Grundsatzthemen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Themengebiet der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und den verbundenen Nebengebieten (z.B. Altersteilzeit)
  • Analyse neuer oder veränderter Gesetzgebung, ständiger Rechtsprechung und Ableitung von vertrieblichen Handlungsempfehlungen im Kontext der bAV
  • Aktive Mitarbeit bei Spezialfragen zu Unterstützungskassen und deren Mitgliederversammlungen
  • Mitarbeit bei Beratungsprozessen für nationale Kunden
  • Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Schwesterabteilungen innerhalb der Longial und der ERGO Group

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und/oder Steuerrecht wünschenswert
  • Erste Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung werden vorausgesetzt
  • Teamorientierung, analytisches Denkvermögen und Kommunikationstärke
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten Ihnen die Flexibilität und Selbstständigkeit einer mittelgroßen Beratungsgesellschaft mit Eigenverantwortung, Entfaltungsmöglichkeiten, Weiterentwicklung verbunden mit den umfangreichen Sozialleistung der ERGO Group AG.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich gleich! Menschen mit Behinderung stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel. +49 211 477-1539
michael.hepe@ergo.de

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