Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell. Erfahrene Mathematiker, Aktuare, Volks- und Betriebswirte, Juristen aus Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind. Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.
Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als
Referent Pensionsfonds (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung der ERGO Pensionsfonds AG im Hinblick auf ausgewählte aufsichtsrechtliche Anforderungen (z.B. Bedeckungsprüfung)
- Klärung von Fachfragen rund um den Versorgungsträger „Pensionsfonds“
- Schnittstellenfunktion im Rahmen der ERGO Pensionsfonds AG (z.B. zum Anwartschafts-/Rentenservice, Angebotsmanagement oder zur Rechnungslegung)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Pensionsfonds und Ausweitung des bAV Geschäftsfeldes
- Analyse von Kundensituationen und die Erarbeitung von zielgerichteten Lösungen
Ihr Profil
- Als grundlegende Basis ist ein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare erworbene Qualifikation mit mathematischer Affinität notwendig
- Berufserfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder der Lebensversicherung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte, Zahlenaffinität und hohe kundenorientierte, verständliche Lösungskompetenz mit verhandlungssicherem Auftreten
- Selbständige, systematische sowie konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich gleich! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel. +49 211 477-1539
michael.hepe@ergo.de