Pressemeldungen

Was bedeutet die neue Regelaltersgrenze für die Altersversorgungskonzepte mittelständischer Unternehmen?

Viele Unternehmen sehen keinen Handlungsbedarf. Ergebnisse einer aktuellen Umfrage der Longial zum Thema HGB-Zinsschmelze

Unternehmen sehen Chance für flexiblere Produkte mit reduzierter Garantie. Ergebnisse einer von Longial durchgeführten TED-Umfrage zu aktuellen bAV-Themen.

BAG erteilt Absage an allzu niedrige Höchstaufnahmealter. Longial sieht darin demographisch nachvollziehbares Urteil.

Rahmenbedingungen für strategische Gegenmaßnahmen verschlechtern sich. Longial sieht noch in 2014 Handlungsbedarf für den Mittelstand.

Longial fordert den Abbau hemmender politischer und rechtlicher Rahmenbedingungen

Auch der Mittelstand ist betroffen

Unternehmen fordern einen weiteren Ausbau der zweiten und dritten Säule

Möglichkeiten eines flexiblen Rentenübergangs bleiben im Mittelstand häufig ungenutzt

Zum 1. November 2012 verstärkt Mark Walddörfer die Geschäftsführung der Longial GmbH.

überraschende Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur Regelaltersgrenze bei Versorgungszusagen in der bAV

Ergebnisse einer von Longial durchgeführten TED-Umfrage zu aktuellen bAV-Themen

Longial empfiehlt gerade mittelständischen Unternehmen und ihren Mitarbeitern eine frühzeitige und bewusste Gestaltung der "Flexi-Phase"

Sorgfältige Planung der bAV ermöglicht einen erfolgreichen Generationswechsel

Auswirkungen der Rente mit 63 auf die bAV

Auswirkungen der HGB-Zinsschmelze werden vom Mittelstand noch unterschätzt

bAV-Leistungen durch Niedrigzins gefährdet

Mit 45 zu alt für eine Betriebsrente?

Auswirkungen der HGB-Zinsschmelze bei Unternehmen deutlich spürbar

Stärkung der bAV im Mittelstand

HGB-Zinsschmelze bewirkt außerordentlichen Anstieg der Pensionsrückstellungen

Deutsches Alterssicherungssystem ist instabil

bAV-Monitor 2012:

Mark Walddörfer ist neuer Geschäftsführer bei Longial

Aktuelles BAG-Urteil:

Unternehmen sehen Betriebsrenten als erste Wahl bei ergänzender Altersvorsorge

Mit der Kombirente flexibel in den Ruhestand

bAV im Fokus: Was ändert sich 2012?

Unternehmensnachfolge und Unternehmerversorgung

Longial GmbH