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Wer als GGF die steuerliche Anerkennung seiner Versorgungszusage nicht gefährden will, muss die Erdienbarkeit einhalten. Diese wollte die Finanzverwaltung nicht nur auf arbeitgeberfinanzierte Zusagen, sondern auch auf bAV aus Entgeltumwandlung anwenden. Dem hat der BFH nun einen Riegel vorgeschoben.

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Das Urteil betrifft eine typische Konstellation bei der Auslagerung einer Direktzusage auf externe Versorgungsträger.

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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in den zugrunde liegenden Fällen zu entscheiden, wie mit Betriebsrentenansprüchen umzugehen ist, die nach einer Insolvenz im Rahmen eines Betriebsübergangs auf einen neuen Arbeitgeber übergegangen sind.

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Häufig werde bei Rentenanpassungsprüfungen nur auf die Vergangenheit abgestellt. Das stimmt für den Anpassungsbedarf des Rentners, der sich nach der Entwicklung der Lebenshaltungskosten seit Rentenbeginn richtet. Er ist nur dann zu erfüllen, wenn es die wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers zulässt.…

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Auslagerung, Arbeits- und Steuerrecht, Administration, EbAV-II-Richtlinie – und ein bisschen BRSG.

„Die bAV ist mehr als das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) und das BRSG ist mehr als das Sozialpartnermodell“ so der Tenor des Longial-Forums bAV am 20. September in Düsseldorf.

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Die Doppelverbeitragung in der bAV ist ein heiß diskutiertes Thema. Und es scheint Bewegung reinzukommen – sowohl von rechtlicher als auch politischer Seite. Der Artikel fasst zwei aktuelle Beschlüsse des Bundesverfassungsgerichts zusammen und liefert einen Überblick der politischen Diskussion.

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Die Richtlinie 2016/2341 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 14.12.2016 über die Tätigkeiten und die Beaufsichtigung von Einrichtungen der bAV ist am 23.12.2016

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Jan Niebuhr ist seit dem 1. November 2018 Geschäftsführer der Longial GmbH. Gemeinsam mit Michael Hoppstädter leitet er den Pensionsberater.

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