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In den Jahren 2022/23 kam es in Deutschland zu einem sprunghaften Anstieg der Inflation. In einem neuen Ergebnisbericht der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) wird erläutert, inwieweit ein solcher Anstieg der Teuerungsrate bei der Festlegung des Rententrends berücksichtigt werden kann.

Nach wie vor herrscht in der deutschen Wirtschaft Fachkräftemangel, Nachwuchs und Führungskräfte sind in vielen Branchen nur schwer zu finden. Mit dem Ausscheiden der Boomer-Generation aus dem aktiven Erwerbsleben wird das Problem zunehmend virulent.

Am 29.8.2023 hat die Bundesregierung den Entwurf des „Gesetzes zur Stärkung von Wachstumschancen, Investitionen und Innovation sowie Steuervereinfachung und Steuerfairness" vorgelegt (Wachstumschancengesetz).

Gesetzliche Regelung
Nach dem Betriebsrentengesetz (BetrAVG) ist der Arbeitgeber verpflichtet, alle drei Jahre zu prüfen, ob die laufenden Leistungen an die Geldentwertung angepasst werden müssen. Die für jede Betriebsrente individuellen Stichtage für eine Anpassung können zur Vereinfachung auf…

Die Inflation hat auf viele Bereiche unseres Lebens einen großen Einfluss. So auch auf die betriebliche Altersversorgung (bAV). Um einen Wertverlust der Rentenleistungen zu verhindern, sind Arbeitgeber gemäß §16 Betriebsrentengesetz verpflichtet, alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden…

Wer als Arbeitnehmer in Elternzeit ist, ein unbezahltes Sabbatical einlegt oder für seine Firma im Ausland arbeitet, kann in dieser Zeit nicht in die betriebliche Altersvorsorge (bAV) einzahlen.

Ein Ziel staatlicher Fördermaßnahmen ist die Vermögensbildung. Hierfür gibt es unter anderem das Instrument der vermögenswirksamen Leistungen (VWL). Für die Verwendung vermögenswirksamer Leistungen stehen unterschiedliche Formen der Anlage zur Verfügung.

Sofern ein Arbeitnehmer vorzeitig aus dem Arbeitsverhältnis mit unverfallbaren Anwartschaften ausscheidet und im Zuge der versicherungsförmigen Lösung die Versicherung als neuer Versicherungsnehmer zum Zwecke der privaten Fortführung übernimmt, geht ein mögliches ewiges Widerspruchsrecht nicht auf…

Inflationsabhängige Rententrendannahme bei der Bewertung unmittelbarer Pensionsverpflichtungen nach HGB und IFRS

Wie Arbeitgeber die Gen Z von der bAV überzeugen können – oder: finanzielle Bildung und Unterstützung als Aufgabe eines verantwortungsvollen Arbeitgebers

Das Wachstumschancengesetz und die betriebliche Altersversorgung

Rentenanpassungen alle drei Jahre wieder - VPI, Nettolohnanpassung oder Wechsel der Methode?

VPI-Index: Umstellung auf neues Basisjahr 2020

Steuerfreie Nachzahlungen in die bAV bis zu zehn Jahren möglich

Vermögenswirksame Leistungen in der betrieblichen Altersversorgung

Kein eigenes Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers in der Direktversicherung

Longial GmbH