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Noch ist es zwar ein geringes Problem, aber für die kommenden Jahre wird eine deutlich wachsende Altersarmut prognostiziert. Dadurch wird deutlich, dass die gesetzliche Rente meist nicht ausreicht, private und betriebliche Vorsorge sind ein Muss. Zur Stärkung der Betriebsrente hat daher die…

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz biegt auf der Zielgeraden ein: Am Freitag fand die erste Lesung im Bundestag statt. Nach öffentlicher Anhörung sowie zweiter und dritter Lesung könnte das Gesetz Anfang Juni in den Bundesrat kommen und zum 1. Januar 2018 in Kraft treten. Die Vorschläge, die von den…

Michael Gerhard, Mitarbeiter im Fachbereich Recht | Steuern der Longial GmbH, zum Inhalt des BFH-Urteils und möglichen Auswirkungen:

Die Frage, unter welchen Bedingungen die sogenannte Fünftelungsregelgung gemäß § 34 Einkommensteuergesetz (EStG) – insbesondere im Hinblick auf Leistungen der bAV –…

Paulgerd Kolvenbach scheidet aus, Michael Hoppstädter als neuer Geschäftsführer berufen:

Seit 1. Januar 2017 ist Michael Hoppstädter zusammen mit Mark Walddörfer Geschäftsführer der Longial. Paulgerd Kolvenbach hat sich nach 15 Jahren als Sprecher der Geschäftsführung in den Ruhestand…

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) ist am 21. Dezember 2016 vom Kabinett beschlossen worden und wird nun den üblichen Gesetzgebungsprozess durchlaufen. Der Zeitplan steht nach unserer Kenntnis bislang noch nicht fest. Aber es ist zu erwarten, dass aufgrund der Bundestagswahl am 24. September…

Im Weitblick 4/2016 hatten wir darüber berichtet, welche Informationspflichten den Arbeitgeber bei Rentenbeginn treffen. Anknüpfend daran stellt sich für viele Arbeitgeber die Frage, wie lange ein ehemaliger Mitarbeiter für zurückliegende Jahre noch betriebliche Versorgungsansprüche geltend machen…

(BAG-Urteil vom 13.10.2016 – 3 AZR 439/15)

Mal wieder hat sich das BAG mit der Ablösung von Versorgungen beschäftigt und nun festgestellt, dass auch solche Parameter, die unmittelbare Auswirkungen auf die Höhe der Versorgungsleistung haben, anhand des dreistufigen Prüfungsschemas zu prüfen sind.

(BGH-Urteil vom 27.9.2016 – II ZR 57/15)

Mit seiner Entscheidung schließt sich der Bundesgerichtshof (BGH) der geänderten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG-Urteil vom 10. 3.2015 – 3 AZR 739/13) an.

„Ja, aber...“ – Umfrage der Longial unter Arbeitgebern zum Betriebsrentenstärkungsgesetz bestätigt Nachbesserungsbedarf

Relaunch für die bAV? - Betriebsrentenstärkungsgesetz in erster Lesung im Bundestag

Zur Anwendbarkeit der Fünftelungsregelung auf bAV-Leistungen – Bundesfinanzhof vom 20.9.2016, X R 23/15

Stabübergabe in der Longial Geschäftsführung

Ergänzung statt Ablösung: Das Betriebsrentenstärkungsgesetz - Teil 1: Enthaftung und Garantie

Wie lange kann ein Arbeitnehmer Versorgungsansprüche geltend machen? Verjährungsfragen von betrieblichen Versorgungsansprüchen

Einführung versicherungsmathematischer Abschläge kann Eingriff in künftige, dienstzeitabhängige Steigerungsbeträge darstellen

Nicht jeder Beherrschungsvertrag rechtfertigt Berechnungsdurchgriff

Longial GmbH