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Im Jahr 2009 hat die Europäische Union eine grundlegende und umfassende Modernisierung der sogenannten Solvenzanforderungen an Versicherungsunternehmen beschlossen.

Das im letzten Jahr beherrschende Thema der sinkenden Zinsen für die handelsrechtliche Bewertung von Pensionsverpflichtungen nimmt völlig überraschend wieder Fahrt auf.

So bewegt wie die politische Landschaft in Italien, so wechselhaft war dort auch die Landschaft der Altersversorgung. In den letzten 20 Jahren wurden 12 Premierminister vereidigt und fast ebenso viele, nämlich 9 Rentenreformen angestoßen.

In den beiden zugrunde liegenden Urteilen hat der Bundesfinanzhof (BFH) entschieden, dass für die Verpflichtung aus der Pensionszusage des Betriebsinhabers gegenüber seiner Ehefrau keine Pensionsrückstellungen gebildet werden durften.

Wer als Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) die steuerliche Anerkennung seiner Versorgungszusage nicht gefährden will, hat auf die Einhaltung diverser Bedingungen zu achten.

Immer wieder stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Versorgungszusagen anzupassen. Verbesserungen sind dabei leicht umzusetzen.

Michael Hoppstädter, Leiter Consulting der Longial GmbH, zu dem aktuellen Gesetzentwurf beim HGB-Rechnungszins:

Dr. Paulgerd Kolvenbach, Geschäftsführer der Longial GmbH, zum Hintergrund des BAG-Urteils und seinen Auswirkungen:

Neues zum Jahreswechsel: Garantiezins und doch kein Ende?

Was wird das Jahr 2016 der betrieblichen Altersversorgung bringen?

Reformbewegung rund um die Altersvorsorge in Italien

Pensionszusage im Rahmen eines Ehegatten-Arbeitsverhältnisses; BFH-Urteile vom 15.4.2015 (VIII R 49/12 und VIII R 50/12)

Müssen „automatische“ Erhöhungen einer gehaltsabhängigen Versorgungszusage eines GGF neu erdient werden?

Reduzierung von Versorgungszusagen

Entlastung beim HGB-Rechnungszins in Aussicht

Spätehenklausel – Bundesarbeitsgericht vom 04.08.2015, 3 AZR 137/13

Longial GmbH